Licenciatura en Administración y Contabilidad

OBJETIVO

PERFIL DE EGRESO

Formar profesionistas capaces de coordinar eficientemente los conocimientos, habilidades, actitudes, valores, administrar eficientemente organizaciones, consolidarse como líderes, emprendedores, consultores, propias de la disciplina de Administración y Contabilidad; a lo largo de su formación analizará, diseñará, interpretará modernos sistemas contables aplicables a los distintos tipos de entidades públicas y privadas a nivel nacional e internacional, coadyuvando con ello a un desarrollo y crecimiento, mediante la aplicación de métodos, técnicas y procedimientos contables, administrativos y financieros.

El Licenciado en Administración y Contabilidad estará capacitado para planear, organizar, dirigir, controlar recursos financieros, generar Contabilidad, Auditoria, Impuestos; desarrollar, analizar, sintetizar y evaluar la información financiera y fiscal, tomar decisiones, opinar, sugerir, recomendar las normas legales y profesionales propias de la disciplina, también podrá crear e implantar su propia empresa, con un enfoque especial hacia la micro, pequeña y mediana empresa, que le permita generar empleo y contribuir al desarrollo regional, nacional e internacional.

MAPA CURRICULAR CUATRIMESTRAL

1
  • CONTABILIDAD I.
  • ADMINISTRACIÓN I.
  • MATEMÁTICAS Y ESTADÍSTICA.
  • MERCADOTECNIA I.
  • ECONOMÍA.
2
  • CONTABILIDAD II.
  • ADMINISTRACIÓN II.
  • MATEMÁTICAS FINANCIERAS.
  • MERCADOTECNIA II.
  • DERECHO MERCANTIL.
3
  • ESTADOS FINANCIEROS (NIF).
  • RECURSOS HUMANOS.
  • FINANZAS I.
  • PRESUPUESTOS.
  • DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL.
4
  • CONTABILIDAD DE COSTOS.
  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO.
  • FINANZAS II.
  • PROGRAMAS DE CÓMPUTO APLICADOS A LA ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD.
  • AUDITORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA I.
5
  • DERECHO TRIBUTARIO.
  • ÉTICA ADMINISTRATIVA Y CONTABLE.
  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA E INGENIERÍA FINANCIERA.
  • PROBLEM SOLVING.
  • AUDITORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA II.
6
  • FISCAL I.
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL.
  • PROYECTOS DE INVERSIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGO.
  • ESTUDIO DE CASO.
  • MODELOS PARA EL DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN EMPRESARIAL.
7
  • FISCAL II.
  • COMUNICACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
  • ESTRATEGIAS ASOCIADAS A LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN.
  • MÉTODOS DE PROCESOS DE RE-INGENIERÍA.
8
  • TEMAS SELECTOS DE FISCAL.
  • TEORÍAS DE LAS ORGANIZACIONES Y CULTURA ORGANIZACIONAL.
  • MODELOS DE NEGOCIOS.
  • SEMINARIO DE TESIS.
  • TÉCNICAS PROSPECTIVAS PARA EMPRESARIOS.
9
  • CONTABILIDAD ESPECIALIZADA.
  • ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA.
  • IMPUESTO AL COMERCIO EXTERIOR.
  • ALTA DIRECCIÓN.
  • PROBLEMAS PROFESIONALES.